Pourquoi les entreprises fonctionnent comme elles le font ? C'est la question de la sociologie de l'entreprise, née dans les années 1980-90. Cette branche étudie comment les hiérarchies se construisent, comment les gens collaborent (ou ne collaborent pas), comment la taille et la structure modifient la culture interne. Elle prolonge la sociologie du travail et des organisations, offrant une compréhension profonde des dynamiques humaines derrière les organigrammes. Bienvenue dans les coulisses invisibles de ton monde professionnel.